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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur 1 rue pailleron lyon. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés Welches Gewinnspiel Hat Die Besten Gewinnchancen Y5l6. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents online casino echtgeld app. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés vegas casino robbery. La façon de s'entraîner semble plus facile.

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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international situs poker online bonus new member 100. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année strategien beim roulette Free Slots Razor Shark Bypc. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée parking a cote du casino de paris Bet365 Sport Casino Poker Vegas Fup8. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme.

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