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Autor: euwhe
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Les contrats de syndicat ne sont pas nouveaux pour ÖBAG. On parle aussi d'un droit de veto pour certaines décisions. Grâce à un accord de syndicat, ÖBAG continue d'avoir son mot à dire dans les décisions importantes. ...
Étant donné que d'autres actionnaires peuvent également insister sur certains des titres, l'augmentation est limitée à au moins 53,2 pour cent. Cependant, il n'y a pas d'intérêt accru pour cela.Le contrat règle la vie économique entre les propriétaires. ...
D'une durée de 15 ans, le contrat sécurise l'avenir de l'entreprise en Autriche. « Légalement propriétaire à 50 % : depuis l'Autriche, on peut déduire qu'ÖBAG devrait avoir les mêmes droits et obligations que s'il détenait la moitié des actions de l'entreprise. Cela n'est possible que parce qu'ÖBAG renonce à ses actions. ...
Grâce à un accord de syndicat, ÖBAG continue d'avoir son mot à dire dans les décisions importantes. En outre, ÖBIB a fait en sorte que le siège social en Autriche soit conservé et que les emplois soient conservés. « Légalement propriétaire à 50 % : depuis l'Autriche, on peut déduire qu'ÖBAG devrait avoir les mêmes droits et obligations que s'il détenait la moitié des actions de l'entreprise. ...
Oubliez l'affaire du personnel : il est maintenant temps de se concentrer à nouveau sur l'économie et l'entreprise. En tant quno deposit bonus planet 7 casinoe société holding d'État, ÖBAG aurait pu faire valoir un droit de vente. Dans son rôle de membre du conseil d'administration d'ÖBAG, Thomas Schmidt déclare qu'« à l'avenir, l'accent ne sera plus mis sur le différend entre les propriétaires, mais uniquement sur le bien-être et la croissance future de l'entreprise. ...
