Mas de Fabrgues
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Hrault Languedoc-Roussillon
FRANCE

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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance mr green bonus rules. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag online casino stargames test. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) gaming club casino ndb. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue rubian roulette game online multiplayer. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Spielautomaten Minispiel Ojlj.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » free slot games lucky 7. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" sugarhouse casino wedding venue Sunnyplayer Gutscheincode Ohne Einzahlung 2m3e. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac bwin online casino geld zuruck. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus fishing bob casino game.