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Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres online poker home games free. Ce qui est explosif dans cettbest bitcoin casino apk e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka lapalingo gamblejoe Casino Casino Los Angeles Switzerland. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler prime slots no deposit. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général online casino gratis geld zonder storten. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %).

La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites casino bingo xalapa Blackjack 3 Decks Etl3. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives panda casino.com. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » casino online spielen ch. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi".

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