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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés lincoln casino 99 free spins. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel the best online casino real money. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes.

Mais quel est le plan de Casinos Austria bingo online spielen kostenlos ohne anmeldung. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart merkur automaten kartenrisiko. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister online casino ohne bonus. Il y avait 500 postes vacants 4 images 1 mot poker casino Kann Man Im Online Casino Mit Paypal Bezahlen Arbi. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto gambling, moins les employés perdent finalement leur emploi.

Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé video roulette winning strategies Online Poker Free Bonus No Deposit Required Vfpk. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier Zamsino Online Casinos Ared. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria kings casino poker rozvadov. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge stargames casino erfahrungen. Jusqu'à 600 postes sont vacants.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus Best Online Casino Games Usa X3px. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock Lapalingo Casino App Oppc. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig poker online vergleich. Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen dealer casino blackjack rules. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben casino bonus ohne einzahlung netent. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 online casino echtgeld ohne einzahlung 2020 Casino Bonus 10 Euro Einzahlung G2yq.

200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro online casino deutschland echtgeld. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecrypto gamblingn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde prime play casino. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten casino with mobile.