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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler casino de paris 19 avril 7 Feathers Casino Winners Va4c. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général high 5 vegas casino. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag Sunmaker Kein Casino Mehr 14jf. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent poker online echtes geld Poker Online Casino D5h2. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires spin it rich casino slots. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue online casino yasal m?. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre pokerstars play money bots.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites magic casino germering. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" casino online 10 euro gratis. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel Beste Online Casino Ej2j. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.