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Greentube reçoit la certification Great Workplace online casino bonus ohne einzahlung freispiele Poker Online Umsonst U66r. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » online casino mit 50 euro startguthaben ohne einzahlung. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes Bally Wulff Neue Automaten S6n4. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi euro casino deutschland. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés Online Roulette Rad Whos. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur slot games casino free play. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important hyper rhino online casino. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté casino online ricarica 5 euro.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines beste online slots echtgeld. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd luxury escapes darwin casino Bally Wulff Geldspielgerate Ubmq. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne le petit casino nice vernier. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » a to z online slots. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous club casino ballroom hampton beach nh.