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Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général lord lucky casino uk. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent you win casino demo Sugar Shack Casino In Philadelphia Pa Belgium. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) tipico casino newsletter. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires wild casino review uk. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites online casino bonus rules. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives.

Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » casino toulouse theatre. Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel rubian poker online free. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac roulette online test. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias.