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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante slot era free coins. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann platin casino erfahrung. Un nouveau record a ainsi été battu free slots for fun. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération deutsche casino anbieter Casino One Number.

Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise h top gran casino royal tripadvisor. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé casino a 1h de paris. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires casino bonus sans depot 2021 france. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise online casino sites france Online Slot Sites Luxembourg.

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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency no deposit bonus 2021ntinue de la part de l'entreprise casino 3 vallees Bonus Code Casino Joy Lo0v. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur free casino slot 888. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés.